Uusi laki astuu voimaan 1. kesäkuuta. Työnantajan on jatkossa selvitettävä ja arvioitava myös työajoista johtuvat haitta- ja vaaratekijät.
Työtapaturmien sekä työperäisten vammojen ja sairauksien on todettu lisääntyvän, kun viikoittainen työaika ylittää 40 tuntia.
Tapaturmariskin suuruuteen vaikuttaa työajan keston lisäksi työn tauottaminen. Ottamalla huomioon työaikoihin liittyvät haitta- ja vaaratekijät voidaan tehokkaammin ehkäistä sairauspoissaoloja ja tapaturmia sekä lisätä työssä jaksamista.
|
